“Dejamos bien en claro que no estamos reclamando por escala
salarial, nosotros queremos continuar con una mejora de las condiciones de
trabajo. No hay insumos, los medicamentos están agotados, las citas de
tomografía, tenemos un tomógrafo obsoleto desde hace siete años, de tan solo
seis cortes. Nosotros somos un hospital nacional, tenemos muestras en
patología, como 600 muestras que no pueden ser leídas, porque tampoco hay
personal médico y hay solo un micrótomo. Y muchas condiciones más de trabajo
que no mejoran hasta la actualidad”, explicó el presidente del Cuerpo Médico
del Hospital Nacional Almanzor Aguinaga Asenjo, Alfonso Díaz Gálvez.
PEDIDOS DE
DESTITUCIÓN
Asimismo, indicó que pese a los reiterados pedidos
canalizados a través del Sindicato Nacional Médico del Seguro Social del Perú –
SINAMSSOP, la Presidencia Ejecutiva de EsSalud no ha dado respuesta, sobre todo
porque la designación de Rodríguez Terrones infringe los propios lineamientos
institucionales, a tener dos sanciones como por faltas graves y leves en el
ejercicio de su función como cirujano.
“Exigimos la destitución de Juan Rodríguez Terrones por su
incapacidad gerencial, porque no ha sabido mejorar estas condiciones de trabajo
y por su irregular designación, ya que fue designado teniendo amonestaciones,
teniendo denuncias. Ha llegado a un clima hostil, agrediendo verbalmente a la
prensa, atacando a los médicos”, aseveró.
FALSA INFORMACIÓN
Díaz Gálvez responsabilizó a Rodríguez Terrones de difundir
información inexacta sobre el trabajo de los médicos, emprendiendo una campaña
que busca dividir al Cuerpo Médico, del que hace unas semanas, por acuerdo de
la asamblea, fue expulsado.
 |
| Rodriguez Terrones |
“Dice que nosotros llegamos tarde, que nos escapamos, y
todos vieron la vez pasada que él cerró las puertas del hospital viejo. Fueron
los propios asegurados quienes lo hicieron retroceder en su decisión absurda.
Es absurdo que él diga que nosotros nos escapamos, cuando se sabe bien que
existen controles interno, una Oficina de Recursos Humanos, control de tiempo.
Si hay colegas que no cumplen con los horarios, que se les investigue y
sancione, pero que eso no sirva para esconder la incapacidad gerencial que
tiene”, precisó el dirigente del Cuerpo Médico.
CLIMA HOSTIL
Alfonso Díaz afirmó que las decisiones de Rodríguez Terrones
apuntaron desde el principio a quebrar las relaciones humanas en la
institución, como al disponer el cambio de las jefaturas de servicios sin
respetar directivas internas de la seguridad social, pese a los puestos habían
sido ganados por concurso.
“Se ha vuelto insostenible esta relación, él menciona que
nos está invitando para escuchar su plan de gestión, pero en ese plan él nos
hace llegar que quiere ir a la plática cuando ya la relación se ha roto. Hay un
clima hostil y en el acuerdo de la asamblea ya decidimos exigir la destitución
del gerente como responsable de la Red Asistencial de Lambayeque”, comentó.
Alrededor de 300 médicos, varios de ellos no agrupados en el
cuerpo gremial acataron la medida de protesta, esto sin descuidar las áreas
críticas como Emergencia, Cuidados Intensivos, las Sala de Operaciones y
Hematología.
“Han visto la corrupción a nivel nacional y al igual que su
tío, Duberlí Rodríguez, esperamos que tenga la misma suerte, porque nosotros
estamos exigiendo y seguiremos trabajando para que su destitución se dé, para
que haya mejores condiciones de trabajo y que los asegurados tengan la mejor
atención. Nosotros tendremos una asamblea para evaluar este paro y ver qué
acciones tomar, ya que hay colegas que inclusive se han portado como amarillos
y siguen trabajando. Veremos qué acciones tomar contra estos colegas. La
asamblea es la que designa y la que toma decisiones”, manifestó.
Publicar un comentario