(Andina) El consumo es uno de los motores de la
economía peruana, la cual acumula una expansión durante 19 años sucesivos,
razón por la cual vale la pena cuidar dicho activo. ¿Pero cuánto podría
aumentarse la Remuneración Mínima Vital sin que se afecte el mercado laboral?
Qué duda cabe que los
precios de los bienes y servicios, públicos y privados, suben cada año, y ni
que decir de las pensiones escolares y universitarias que responderían,
supuestamente, a un desequilibrio de la oferta y la demanda.
¿Aumento
entre 7% y 8%?
El economista de la
Universidad del Pacífico (UP), Jorge González Izquierdo, proyectó hoy que la
Remuneración Mínima Vital (RMV) podría incrementarse entre 7% y 8%,
considerando la inflación del período y el aumento de la
productividad.
De esta manera, el cálculo
del incremento del salario mínimo debe considerar la inflación del período, es
decir dos años (desde la última vez que se elevó el sueldo mínimo) y el aumento
de la productividad de la mano de obra, señaló.
“La suma de ambos brindará
un porcentaje que constituirá el incremento del sueldo mínimo, que debería
situarse entre 7% y 8%", apuntó.
Cabe indicar que si la RMV
actual de 850 soles se elevará entre 7% y 8%, se ubicaría entre 910 soles y 918
soles.
¿Entre
35 y 100 soles?
A su turno, el ex jefe del
Gabinete de Asesores del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE),
Germán Lora, comentó que el incremento del sueldo mínimo dependerá del análisis
que realice el Ejecutivo.
“Conversando con algunos
analistas, creo que este aumento podría oscilar entre 35 y 100 soles”, señaló
el también socio del estudio Payet, Rey, Cauvi, Pérez Abogados.
Cálculo del incremento
Existe una fórmula que tiene
el Ministerio de Trabajo que fue consensuada en el Consejo Nacional del Trabajo
y Promoción del Empleo (CNTPE) para calcular el sueldo mínimo en base a la
productividad, inflación y otros factores, comentó Germán Lora.
A continuación, manifestó
que existen diversos tipos de ingresos en el país actualmente, siendo uno de
ellos al remuneración mínima de 850 soles que equivale a 1,073 soles como
salario efectivo promedio mensual considerado el pago de los derechos.
“Este sueldo efectivo
promedio mensual considera dos gratificaciones anuales y el depósito por
Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)”, dijo.
Comparativo con otros países
Lora comentó que el sueldo
mínimo del Perú no se podría comparar con los salarios mínimos de otros países
porque se trata de situaciones distintas. “Se trata de otras inflaciones, otros
gastos, entre otros”, agregó.
Recordó que en el primer
semestre del 2016, en el último tramo de la gestión del ex presidente Ollanta
Humala, se realizó el último aumento de la RMV de 750 soles a 850 soles.
Radiografía
del alza
Como se recuerda el 1 de
diciembre del 2010 la RMV alcanzó la suma de 580 soles (en el gobierno de Alan
García).
Un año después llegó a 600
soles, pero solo para los trabajadores sujetos al régimen laboral de la
actividad privada.
El 15 de agosto del 2011 (en
el gobierno de Ollanta Humala) se oficializó un incremento de 150 soles pero en
dos partes. El primer aumento de 75 soles se concretó en octubre de ese año,
cerrando en 675 soles.
La siguiente actualización
se registró el 1 de junio del 2012 a 750 soles.
El último incremento (100
soles) se verificó el 1 de mayo del 2016 y alcanzó los 850 soles.
Por Malena Miranda
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