En una
manifestación pacífica en el frontis de la Municipalidad Distrital de La
Victoria, los miembros del Sindicato de Obreros de la Municipalidad Distrital
de La Victoria (SOMUN-DLV) alzaron su voz de protesta para denunciar una serie
de presuntos atropellos a sus derechos laborales, como la falta de entrega de
uniformes y la aplicación de descuentos injustificados por tardanzas mínimas.
El gremio apuntó directamente contra el alcalde distrital, Edwin Vásquez, de
quien sienten y acusan de estarlos "meciendo" y de evadir los
compromisos que les corresponden legítimamente por ley.
La jornada de
lucha congregó a decenas de obreros uniformados y personal de gestión
ambiental, quienes respaldaron a su dirigencia en la exigencia del estricto
cumplimiento de los acuerdos pactados con la comuna.
PROMESAS
INCUMPLIDAS Y LA SENSACIÓN DE "MECIDA".
Durante su
alocución, el secretario general del SOMUN DLV Andrés Esquives junto a la
dirigencia sindical, manifestaron su profunda indignación ante lo que
consideran una falta de voluntad política por parte de la autoridad edil. Según
expusieron, el alcalde Edwin Vásquez, más conocido como"el
principito", se habría comprometido a atender un pliego de reclamos que
incluye la nivelación salarial en base al sueldo mínimo vital para aquellos
operarios que aún perciben remuneraciones desfasadas de 930, 950 y 1,025 soles,
así como mejoras en los conceptos de movilidad y refrigerio. Sin embargo, los
manifestantes señalaron sentir que la autoridad solo les está dando largas
"meciendo", incluso más largas que la devolución de los aportes del
FONAVI, sin firmar las resoluciones correspondientes dentro del pacto
colectivo.
DESCUENTOS
ABUSIVOS E INDEFENSIÓN LABORAL
Otro de los
puntos álgidos de la protesta fue la denuncia pública de penalizaciones
desproporcionadas contra el personal. Según detalló el dirigente Esquives, por
retrasos de apenas un minuto se estarían efectuando recortes remunerativos que
oscilan entre los 50 y 100 soles. “A los obreros, por un minuto de tardanza,
les están quitando 100 soles, 50 soles u 80 soles”, fustigó el representante,
instando a los afectados a presentar sus boletas de pago a fin de formalizar
los reclamos legales de inmediato.
Además, se
criticó severamente el desabastecimiento de Equipos de Protección Personal
(EPP). El cuerpo dirigencial enfatizó la contradicción de la gestión de Edwin
Vásquez al intentar aplicar sanciones disciplinarias al personal cuando la
propia institución incumple con sus obligaciones logísticas básicas. “Te
sancionan, pero si no tenemos ropa... Zapatos no nos entregaron el año pasado.
Tampoco nos entregaron franelas”, reclamaron.
Finalmente, el
gremio hizo un llamado enérgico a la Gerencia Regional de Trabajo para que tome
cartas en el asunto y obligue a la mesa municipal —integrada por las áreas de
Administración, Logística y Asesoría Jurídica— a respetar los acuerdos
colectivos. “Los pactos colectivos se respetan por ley, no se quitan. La
patronal se va, pero los obreros nos quedamos”, concluyeron de forma tajante.
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