Fue durante la ceremonia por
el 77 aniversario de creación del Hospital Guillermo Almenara,
nosocomio de alta complejidad, donde estuvieron presentes trabajadores
administrativos y personal asistencial.
El titular de EsSalud
precisó que la nueva escala remunerativa contempla correcciones técnicas a la
estructura de las categorías referidas a los médicos, y una mejora uniforme muy
por encima del índice de inflación, a las demás categorías.
“Esta nueva escala
significará equidad, la persona que más trabaja y tiene
mayor tiempo, ganará más. Los que recién empiezan están
dentro de lo justo, dentro de una línea de carrera que no existe en EsSalud y
que les va permitir progresar”, dijo.
Dijo que la nueva escala
salarial es producto de la voluntad de la actual gestión por mejorar las
condiciones de trabajo de los colaboradores de EsSalud, a pesar de que el país
presenta una situación de estancamiento económico, lo cual incide también en la
institución.
“Con
la finalidad de mantener un clima de paz laboral, la actual gestión de EsSalud
ratifica su compromiso de tener, periódicamente, reuniones con diversos gremios
de trabajadores, para analizar sus respectivas problemáticas y evaluar las
posibles soluciones”, dijo.
El Hospital Nacional
Guillermo Almenara Irigoyen cumple 77 años al servicio de más de un millón y
medio de asegurados.
Actualmente, este nosocomio
cuenta con 4,550 trabajadores y está considerado como Instituto Especializado
Categoría III-2, en mérito de haber alcanzado los correspondientes estándares
en infraestructura, equipamiento y recursos humanos especializados.
Durante el 2017 en este
hospital nacional se realizaron 507,772 consultas externas en las diferentes
especialidades; 25,102 intervenciones quirúrgicas y se atendieron más de 191
emergencias.
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