“El Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo (MTPE) tiene un registro electrónico de la planilla
de los trabajadores y si se pudiera juntar con la base de datos de las AFP se
podría conocer la deuda real, lo cual beneficiaría a los empleadores
(empresas) porque les permitiría planificar las opciones
de pago”, comentó la presidenta de las AAFP, Giovanna
Prialé.
Como esa información estatal
no se puede compartir con el sector privado, se había avanzado con la Presidencia
del Consejo de Ministros (PCM)para que ella sea la centralizadora de ambas
bases de datos (del MTPE y de las AFP), considerando que
tiene un soporte electrónico avanzado, informó.
De esta manera, la PCM como
centralizadora de ambas bases de datos las observaría y luego,
devolvería una base de datos de los trabajadores ya verificada a las AFP, la
cual contendría la deuda real, pues ya se habría conocido que
trabajadores dejaron de trabajar, entre otros, señaló.
La presidenta de la AAFP
mencionó que solicitarán una reunión con el nuevo ministro de Trabajo
y Promoción del Empleo por este asunto.
Cobranza coactiva
A continuación, informó que están
trabajando iniciativas legislativas que protejan no solo a los afiliados a las
AFP, sino también a los de la ONP y los de EsSalud mediante la cobranza
coactiva y efectiva de los aportes que se encuentren atrasados, pero
que ya fueron retenidos a los trabajadores por los empleadores.
“Si eso se logra, las AFP,
ONP (Oficina de Normalización Previsional) y EsSalud (Seguro Social en Salud)
podrán realizar los embargos respectivos (del dinero adeudado)”, refirió.
Retiros del 95.5 % y 25 %
En otro momento, señaló que el
retiro del 95.5 % de los fondos de pensiones de los afiliados (próximos a
jubilarse) en el SPP, así como del 25 % de estos fondos para la compra de una
primera vivienda o para amortizar un crédito hipotecario, se podrían mejorar en
el tiempo.
La presidenta de la
Asociación de AFP consideró que el Congreso tiene la oportunidad de tener una
discusión a nivel técnico con el Ejecutivo para evaluar pros y contras de estas
medidas.
“Tal vez el retiro del 95.5
% de los fondos previsionales de los afiliados respondía a una urgencia en un
momento porque tal vez trabajadores con fondos pequeños y sin pensión mínima se
encontraban en la necesidad de retirar ese dinero para invertir en algún
negocio”, dijo.
Pensión mínima
De otro lado, destacó que la
experiencia del ministro de Economía y Finanzas,
David Tuesta, en materia previsional y dijo que esperan reunirse pronto con él para
tratar el asunto de la pensión mínima, así como la opción de realizar una
revisión integral de la cobertura previsional, de salud y de desempleo.
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