Qué duda cabe que los
precios de los bienes y servicios, públicos y privados, suben cada año, y ni
qué decir de las pensiones escolares y universitarias, que responderían,
supuestamente, a un desequilibrio entre la oferta y la demanda.
La Remuneración Mínima Vital
se sitúa en 850 soles actualmente, pero, ¿podría superar los 900 soles este
año?
¿Aumento entre 7% y 8%?
El economista de la
Universidad del Pacífico (UP), Jorge González Izquierdo, proyectó que la
Remuneración Mínima Vital (RMV) podría elevarse entre 7% y 8%, considerando la
inflación del período y el aumento de la productividad.
De esta manera, el cálculo
del incremento del salario mínimo debe considerar la inflación del período, es
decir, dos años (desde la última vez que se elevó el sueldo mínimo), y el
aumento de la productividad de la mano de obra, señaló.
“La suma de ambos brindará
un porcentaje que constituirá el incremento del sueldo mínimo, que debería
situarse entre 7% y 8%", apuntó. Aunque debe precisarse que el economista
es partidario de que el aumento se efectúe el próximo año.
Cabe indicar que si la RMV
actual de 850 soles se elevara entre 7% y 8% se ubicaría entre 910 y 918 soles.
¿Entre 35 y 100 soles?
A su turno, el exjefe del
Gabinete de Asesores del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE)
Germán Lora comentó que el incremento del sueldo mínimo dependerá del análisis
que realice el Ejecutivo.
“He escuchado que este
aumento podría oscilar entre 35 y 100 soles”, señaló el también socio del
estudio Payet, Rey, Cauvi, Pérez Abogados.
Cálculo del incremento
Existe una fórmula que tiene
el Ministerio de Trabajo que fue consensuada en el Consejo Nacional del Trabajo
y Promoción del Empleo (CNTPE) para calcular el sueldo mínimo con base en la
productividad, inflación y otros factores, comentó Germán Lora.
A continuación, manifestó
que existen diversos tipos de ingresos en el país actualmente, siendo uno de
ellos la remuneración mínima de 850 soles que equivale a 1,073 soles como
salario efectivo promedio mensual considerando el pago de los derechos.
“Este sueldo efectivo
promedio mensual toma en cuenta dos gratificaciones anuales y el depósito por
la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)”, dijo.
Comparativo con otros países
Lora comentó que el sueldo
mínimo del Perú no se podría comparar con los salarios mínimos de otros países,
porque se trata de situaciones distintas. “Se trata de otras inflaciones, otros
gastos, entre otros”, agregó.
Recordó que en el primer
semestre del 2016, en el tramo final de la gestión del expresidente Ollanta
Humala, se efectuó el último aumento de la RMV de 750 a 850 soles.
Radiografía del alza
El 1 de diciembre del 2010,
la RMV alcanzó la suma de 580 soles (en el gobierno de Alan García).
Un año después llegó a 600
soles, pero solo para los trabajadores sujetos al régimen laboral de la
actividad privada.
El 15 de agosto del 2011 (en
el gobierno de Ollanta Humala) se oficializó un incremento de 150 soles, pero
en dos partes. El primero, de 75 soles, se concretó en octubre de ese año,
cerrando en 675 soles.
La siguiente actualización
se registró el 1 de junio del 2012, a 750 soles.
El último incremento (100
soles) se verificó el 1 de mayo del 2016 y así la RMV alcanzó los 850
soles.
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