Gobierno emitió decreto de urgencia para fortalecer medidas
para protección de la salud y vida de trabajadores
El Poder Ejecutivo emitió un decreto de urgencia que
establece medidas para fortalecer la protección de salud y vida de los
trabajadores, como la de tener derecho a un seguro de vida desde el primer día
de labores, y ya no desde el cuarto año, como lo decía la legislación anterior.
Según el Decreto de Urgencia Nº 044-2019,
publicado hoy en el Diario Oficial El Peruano, una de las nuevas
responsabilidades que asumirán las empresas es la contratación del seguro de
vida para sus trabajadores desde el primer día de iniciada la relación laboral.
El Seguro Vida Ley cubre indemnizaciones, por muerte natural
con 16 remuneraciones asegurables (las que figuran en las boletas de los
trabajadores), muerte accidental e invalidez total y permanente originada de un
accidente de trabajo con 32 remuneraciones asegurables.
Para
establecer este derecho, el presente decreto de urgencia modificó el artículo 1
del Decreto Legislativo Nº 688, Ley de Consolidación de Beneficios Sociales,
conforme al siguiente texto:
“Artículo
1.- El trabajador tiene derecho a un seguro de vida a cargo de su empleador, a
partir del inicio de la relación laboral”.
Cabe indicar
que antes de esta modificación, la norma decía que "el trabajador empleado
u obrero tiene derecho a un seguro de vida a cargo de su empleador, una vez
cumplidos cuatro años de trabajo al servicio del mismo. Sin embargo, el
empleador está facultado a tomar el seguro a partir de los tres meses de
servicios del trabajador".
El
mencionado decreto de urgencia tiene por objeto modificar la Ley General de
Inspección del Trabajo, y otras disposiciones de rango legal a efectos de
otorgar una adecuada tutela al cumplimiento de la normativa en materia de
seguridad y salud para los trabajadores.
Uno de sus
principales cambios es la eliminación de la exoneración de responsabilidad de
los empleadores cuando la muerte o lesiones graves son producto de la inobservancia
de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
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